|
HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNDE PERSONEL SEÇİM SÜRECİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
Bir organizasyonun temel girdilerinden biri olan ve diğer girdilerin verimlilik düzeyini de etkileme özelliği bulunan insan kaynağının etkili ve verimli kullanımı büyük önem taşımaktadır. Bu çalışmada, literatürde yar alan personel seçim süreci incelenerek, hazır giyim işletmelerinin “doğru işe doğru eleman” seçmek için kullandıkları yöntemler araştırılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Hazır giyim, iş gören seçimi, işe alma, psikoteknik
Öğr. Gör. Dr. Pınar GÖKLÜBERK ÖZLÜ (Gazi Ü. Mesleki Eğitim Fakültesi)
[ Geri ]
|
